为进一步提升青年干部理论素养，营造锐意进取、勤学上进的良好学习氛围，蒲城县烟草局以党的建设为引领，以素质能力建设为抓手，以支部建设为导向，强化青年干部理论学习小组建设，建立健全理论学习的长效机制，引导广大青年干部勤学勤思，在学习中提升修养、增强本领、指导实践。

一是注重系统谋划，绘制学习教育“攻略图”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合学习宣传贯彻党的二十大精神、党史学习教育，以政治理论学习、业务培训为载体，全面系统制定青年理论学习小组学习计划，确定活动主题；列出学习任务清单，确保理论学习抓在实处、落在实处；积极推行情景式、互动式、体验式教学模式，不断提升党员干部理论学习的积极性、主动性、实效性。

二是注重形式创新，建立添能蓄力“加油站”。充分发挥“头雁”领学促学作用,党员领导干部带头参与青年交流研讨会，以上率下带动青年干部学习教育走深走实，不断提升青年干部理论素养和业务能力。以“微体会”“微座谈”“微感悟”等形式，开展风采展示活动，鼓励倡导青年干部开阔视野、更新知识、提升素养。

三是注重学以致用，激活担当作为“动力源”。倡导“盯紧一件事 干好每一天”工作理念，落实“我为群众办实事”实践活动要求，认真开展志愿服务工作。结合在急难险重岗位锻炼、重点难点工作历练等方式，不断激发勇于担当、主动作为的内生动力，建设一支政治素质过硬、业务能力突出、工作作风扎实的优秀青年党员干部队伍。