近年来，蒲城县苏坊财政所坚持将加强财政干部队伍能力建设作为优化财政所管理、高效服务群众、打造阳光财政的重要举措，狠抓政策落实、服务效能、干部能力建设三方面，努力锻造一支作风优良、业务过关、服务高效，能够适应现代财政发展需要的财政队伍。

一是强化作风建设，增强免疫力。着力打造一支廉洁的干部队伍是构建风清气正的财政所环境的关键，近年来，苏坊财政所始终将作风建设贯穿于财政预算、资金拨付、资金管理的各个环节，常态化开展廉政警示教育，深入剖析违法违纪典型案例，用好用足违法违纪干部警示录、忏悔录、警示教育片等教育资源，让财政干部从身边人和身边事中受警醒、知敬畏、守底线，今年来，共计开展廉政教育五次，全所干部遵规守纪的自觉性和积极性进一步提升。

二是狠抓效能建设，提升服务力。聚焦群众最直接、最切身、最现实的利益，畅通群众反馈渠道，倾听民意，了解群众需要，用心用情解决群众急难愁盼问题。积极针对“一卡通”使用方法、政策开展宣传活动，让一卡通成为群众的贴心卡、明白卡。针对项目报账资料，通过整理形成资料清单，推动只跑一次，一次办成。

三是聚焦能力建设，凝聚战斗力。紧紧围绕干部为民服务效能提升目标，推行首问负责制、限时办结制，简化办事流程。开展岗位练兵和业务竞赛，营造所内良性竞争氛围，激发干部学习热情，提升业务能力。今年以来，围绕项目资金检查、会计电算化学习、国有资产管理制度学习等方面共计开展培训四次，全所干部服务群众能力大幅提升，群众满意度直线攀升。