为健全“八小时以外”监督长效机制，近日，蒲城县烟草局坚持严管就是厚爱，启动家访活动，把关心关爱员工落到实处，涵养风清气正良好政治生态。

家访共建“廉心桥”。班子成员牵头组成家访小组，通过上门与员工家属面对面、心交心谈家庭、说家风、话廉洁，详细了解员工“八小时以外”的思想、生活和社会交往情况，听取家属对企业的意见建议，掌握员工及其家庭存在的现实困难，体现组织的关怀与温暖。

谈话打好“预防针”。根据员工的日常表现、性格特征以及在纪律作风方面是否存在问题等情况，领导班子成员在员工熟悉的环境中和他们进行有针对性的谈话、沟通，深入细致了解员工内心真实的想法，帮助员工找准问题、解决问题，助力员工健康成长。

倡议筑牢“防火墙”。倡议员工家属“濡染清正廉洁之风 共建幸福和谐家庭”，宣传廉洁文化品牌理念，叮嘱员工家属要常吹“廉洁风”、常敲“警示钟”、当好“廉内助”，以实际行动筑牢员工廉洁自律的“家庭堡垒”，推动廉洁教育融入日常生活。