2月10日，蒲城县行政审批服务局召开2022年度中层干部述职大会暨“严、实、细”作风建设活动推进会。全体领导干部、入驻部门首席代表参加会议。会上，组织学习县委印发的《蒲城县“严、实、细”作风建设活动实施方案》，对我局“严、实、细”作风建设活动进行再部署，再安排。

会上，各中层干部、入驻部门首席代表依次进行述职，围绕工作作风、优化服务、改革创新等方面，全面总结2022年度股室工作成绩，深入剖析存在的问题，并对2023年工作目标和努力方向进行科学谋划。局领导班子认真听取汇报，进行点评，着重指出问题及工作要求。汇报结束后，全体领导、各中层干部、入驻部门首席代表对局机关各股室、各入驻部门上报的“金牌窗口”、“金牌店小二”进行现场测评。

会议要求,在下一步工作中，要强化三种意识：一是强化服务意识，牢固树立为民服务理念，以干部作风能力提升年为抓手，对照“严、实、细”作风建设活动要求，转作风、树新风，主动服务，切实提升群众办事体验及获得感和幸福感；二是强化宣传意识，创新宣传方式方法，线上线下大力宣传惠民利企政策及办事指南，让电话咨询、网络咨询代替现场反复跑，让企业群众切实感受到政务服务“规范化、标准化、时限化”的温度；三是强化协作意识，各股室之间、与各入驻部门之间、各同事之间，要团结协作，以政务服务工作大局为重，心往一处想，劲往一处使，切实提高凝聚力和战斗力，共同促进审批服务工作再上新台阶。