为进一步改进工作作风，增强干部职工纪律观念，提升工作效能。蒲城县局（分公司）以全市系统纪律和作风建设专项整治为契机，抓牢“四点”，强化纪律作风建设，积极营造风清气正的良好氛围。

一是抓牢“思想认识”关键点。将作风纪律教育纳入日常培训计划，定期组织开展廉政警示教育活动；同时加强理论学习，通过集中学习、个人自学、领导领学、座谈讨论等形式，结合“制度学习宣贯年”学习安排，学习作风纪律相关制度，督促干部职工严明纪律，筑牢思想防线。

二是抓牢“引领示范”着力点。严格落实党风廉政建设责任制，增强主体责任意识和“一岗双责”意识，要求党员干部充分发挥先锋模范作用，带头执行各项纪律规定，强化廉洁自律，引导广大干部职工敢担当、善作为。

三是抓牢“问题导向”薄弱点。通过设立征求意见箱、组织干部职工座谈等方式，畅通举报渠道，摆问题、清思路、查症结，着力查找突出问题，抓好整改落实。同时，抓好日常问题的整改，对迟到早退、不能按时参加会议、开会使用手机等现象，进行教育提醒，严格日常工作纪律。

四是抓牢“建章立制”落脚点。盯紧重要岗位和工作节点，规范工作流程，对出现苗头性、倾向性问题的职工及时开展谈心谈话，切实做到早发现、早提醒、早纠正。