8月27日下午，县委办在县委四楼会议室召开专题会议，对全办干部作风问题排查整改工作进行再部署、再推进。

会上，副主任惠卓组织全体领导干部认真学习了《关于转发渭南市干部作风问题排查整改工作领导小组的通知》，县委办党支部书记、主任李献宏作了讲话。办公室全体领导干部参加会议。

李献宏在讲话中指出，开展干部作风问题排查整改工作，是增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”的具体行动，是加强机关政治建设、落实全面从严治党的重要内容，是提升党办“三服务”能力水平、助力追赶超越的必然要求。

他要求，一要认识上再提高。全办领导干部要切实提高政治站位，牢固树立“没有问题就是最大问题”的理念，深刻认识当前开展干部作风问题排查整改工作的必要性和紧迫性。要自觉聚焦中心，服务大局，本着对组织负责、对自己负责的态度，主动扛责在肩，突出问题导向，增强责任担当意识，扎实开展干部作风问题自查整改、监督检查、明察暗访等“规定”动作，确保高标准严要求推进排查整改工作任务落地生根、取得实效。

二要目标上更明确。要围绕解决干部队伍中是否存在违反政治纪律、“四个意识”不强、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚以及“四风”隐形变异等重点问题，在全办开展干部作风问题大排查、大整改，通过自查整改、明察暗访、“三项机制”运用、典型案例通报、教育培训等方式，坚持常抓不懈，切实把干部队伍作风建设与持续加强“四风”整治紧密结合，推动全办干部作风持续好转，切实提振干事创业精气神，激发追赶超越的激情。

三要行动上更有力。要严格对照排查整改《方案》安排部署，紧扣时间节点要求，举一反三，自查整改，以锲而不舍、驰而不息的态度加强干部作风建设。要坚持开门抓整改，通过座谈交流、谈心谈话、征询意见、公开举报等方式，真改实改、动真碰硬，做到见人见事、刀下见菜。要扭住重点，主动作为，在全面梳理、排查整改“四个方面”突出问题的基础上，还要在优化干部服务意识、提升服务效能、强化责任担当等方面下功夫。

四要纪律上更严格。要严格遵守中央“八项规定”精神和省、市及县委的有关规定，坚持用事实说话、用案例举证，从严从实推进排查整改工作。要针对办公室监督检查、明察暗访发现的典型问题，严守标准，敢于亮剑，加强监督执纪问责，从严问责追责。要始终挺纪在前，面对困难敢于迎难而上，面对熟人敢于红脸出汗，面对歪风敢于坚决斗争，以铁的纪律和过硬作风狠抓工作落实，推动全办干部队伍作风发生根本性转变，确保干部作风问题排查整改不走过场、不搞形式，取得实实在在的成效。