为贯彻落实深化作风建设年活动要求，农业局开展四个层级开展廉政勤政提醒谈话活动。由党委书记、局长带头“一对一”主谈各党委委员，其他层级按照分管范围进行。此次谈话活动覆盖农业系统500多名干部职工。

共性谈话规定五方面内容：谈理想信念、事业心、责任心、使命感；谈强化党员干部身份要求、差距意识，提高服务水平与群众的要求相适应；谈在位谋事想事、凝神聚力，团结协作干好工作；谈解决认识偏差不想担当、能力不足不敢担当、工作畏难不愿担当问题；谈执行八项规定精神、严防“四风”隐形问题，牢记给组织所做承诺，严禁刁难、推诿、吃拿卡要等侵害群众利益问题发生。个性谈话有的放矢。将谈话对象分领导、中层、优秀党员、拔尖人才、普通党员、普通干部分类实施，精心准备谈话方案，确保谈话取得实效。对有“人财物权”的重点岗位，重申办事流程、职责要求，需整改提高的，立行立改。

严肃谈话活动纪律。农业局党委为确保谈话活动实效，规定共性谈话内容必须谈全、个性谈话必须突出问题导向，并签字认领、保留记录备查。局纪委、各下属单位纪检组对活动开展情况进行检查，重点检查谈话内容是否缺项，被谈话人是否遗漏，是否存在轻描淡写、不重视、走过场等，对检查中发现问题，根据有关规定进行严肃处理。