为进一步落实市委、县委组织部党建观摩问诊工作活动安排，更好的开展全镇基层党组织建设“对标规范、全面提升”工作。桥陵镇党委在充分调研分析全镇党建工作短板的基础上，制定出全年抓党建工作目标思路和责任措施，从“细问诊、巧施策、抓常态、促提升”四步骤推动党建工作上台阶，使全镇上下形成“抓书记、书记抓，抓班子、班子抓”，方向明、责任实的良好工作格局。

一、观摩巡诊、号脉查病。按照党建观摩问诊“自查、巡诊、观摩”的工作要求，全镇确立了由包村领导、干部指导查，第一书记、回原籍、挂职干部座谈查，镇观摩巡查组督导查的“三查”问诊办法，对全镇30个村党支部梳理查摆共性问题12个，为整改落实工作找准了方向，号准了脉。

二、落实责任、挂单销号。针对问诊工作存在的问题，镇党委召开党建工作专题研讨会，强化落实各包联村领导工作责任。同时，对各党支部下发问题清单、明确整改时限、实行挂单销号，每周镇机关全干会汇报工作进展情况。对未按要求整改，工作滞后的，对相关责任人进行约谈处理。

三、业务培训、提升素质。制定全年党建工作培训计划，采取每月党建例会集中培训、不定期在各分片区到点培训、具体问题一对一单独培训的办法，切实加强对基层党务干部的党建业务知识学习，进一步提升全镇各级干部抓党建工作的能力水平。

四、督查考核、常态管理。下一步，镇党委将安排分阶段分层次观摩，组织各党支部学习先进示范党支部的经验做法。每季度对党建工作进行考核打分，排名结果与村干部绩效工资相挂钩，与重点项目申报相挂钩，与年终考核评优相挂钩，形成常态化管理机制，促使全镇党的基层组织建工作提档升级、追赶超越！