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年轻干部成长记|耕耘自己步履不停

来源：县纪委监委作者：陈丽萍发布时间：2025-01-14

耕耘自己步履不停

组织部（干部监督室）干部陈丽萍

白驹过隙，时光荏苒，不知不觉中步入纪检监察队伍已经两年有余。纪检监察工作对个人的思想素质、业务素质、技能素质要求都非常高，要想成为一名合格的新人，必须谦虚谨慎、廉洁自律、精进业务，努力做到“信念坚、政治强、本领高、作风硬”，两年来，我不断在工作中磨砺自己，收获了宝贵的经验与成长。

依稀记得刚接触人事、干部队伍建设、纪检监察体制改革等工作时，内心既新奇又忐忑。组织工作细致严谨、流程规范，容不得半点马虎，我深感责任重大。在工作中，我快速进入角色，认真学习组织工作相关的指导性、政策性文件，积极主动向领导和同事请教学习，确保负责的各项工作信息准、数字清。比如，出具一份廉政鉴定，不仅要与县委组织部对接沟通，核准人员信息，还要反复核对信访、案管和纪检监察室的回复意见，查阅党风廉政意见回复记录，每一步都要做到严谨细致、安全保密。

理论学习和业务培训是提升干部队伍素质的主要途径。在纪委监委机关，我们不仅要对干部开展理论知识、业务工作的培训，还要加强他们的党性教育和廉政教育。我深刻认识到，培训工作必须系统规划，既要注重理论知识的培训，又要结合实际案例进行剖析，持续为纪检监察干部“充电蓄能”强本领，以学促干提效率。同时，根据不同岗位、不同层级干部的需求，“量身定制”差异化的培训方案和内容。开展培训工作，从起草培训方案到落实培训课程，每一项任务都考验个人综合能力，促使我要进一步加强政治理论、业务知识学习，善于思考、勤于总结，努力把工作做得有条不紊、游刃有余。

科室中起草文件的工作也不少，刚接触时觉得无从下手，难度颇高，现如今也做到了有思路、有条理、有方法。一份制度、一份方案的拟定，不是靠冥想苦思，而是要翻阅资料查找依据，学习已经出台的相关文件，与其他县多交流经验，结合工作实际，梳理大纲，搭建框架，琢磨修改。其他业务工作也如此，要坚持从大处着眼，从小处做起，认真做好每一项工作，多在慎微上下功夫。今后，我将继续秉持严谨细致的工作态度，更好地履行自己的职责使命。

组织工作不容易量化考核，确实不能与纪检监察室办案数量相比，虽然没有参与案件查办，但同样肩负着重要的职责使命。参加工作以来每次碰到的困难都更加坚定我努力进取的信念，我深刻体会到，只有不断学习、不断进步，才能适应新时代纪检监察工作的新要求。

青春须早为，岂能长少年。作为一名青年纪检监察干部，不仅要仰望星空，保持清醒头脑，更要脚踏实地，始终把学习放在首位，把实干抓在手上，把纪律挺在前面，不断在实战中学习和历练，克服本领恐慌，成长为一名政治过硬、本领高强的纪检监察干部。

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