为进一步增强全县纪检监察干部正风肃纪反腐能力，锻造高素质专业化纪检监察干部队伍。蒲城县纪委监委以深化干部作风能力提升年为契机，认真落实政治过硬、本领高强要求，通过全员培训、以考促学、实战练兵等方式，帮助纪检监察干部成长成才，着力打造政治过硬、纪律严明、业务精良的纪检监察干部队伍。

蒲城县纪委监委始终把提升干部履职能力作为重要抓手，按照“干什么就学什么、缺什么就补什么”的原则，精心制定涵盖思想政治教育、纪检监察业务等“学习套餐”，通过举办学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想专题培训班、纪检监察干部监督执纪执法业务培训班、“清风大讲堂”“年轻干部的周五课堂”“新入职干部上首课”等方式开展业务培训，并邀请市纪委监委领导来蒲传经送宝，安排全县各级纪检监察组织的“骨干”“能手”分享好经验、好做法，进一步拓宽干部知识面。定期开展“站上一次讲台”“开展一场交流”“进行一次汇报”“撰写一篇心得”等“四个一”活动，形成“学、练、悟、比、干”的浓厚氛围，切实把纪检监察干部锻造成精通党章党规党纪和法律法规、精通监督执纪执法问责工作实务的“专才”。今年以来，共开展各类业务培训7次。

与此同时，该县纪委监委坚持学考同步，建立“线上+线下”考学模式，对全县纪检监察干部开展线上“每周一考”知识测试，检验纪检监察干部对党的创新理论、业务技能等内容掌握情况。线下围绕岗位工作实绩、日常学习测试、急难险重表现、各类荣誉表彰等内容综合评定干部表现，将考评结果作为评优评先、年终考核依据，进一步激发纪检监察干部干事创业新动能。截至目前，举办线上考试6次。

此外，该县纪委监委注重在监督执纪一线培养锻炼纪检监察干部，结合每名干部的“成长档案”，综合运用岗位轮训、以案带训、师徒帮带等方式，让他们“站出去”信访接待、“抽上去”岗位锻炼、“派出去”跟案训练，帮助加快掌握信访举报办理、问题线索处置、执纪执法程序、文书制作等业务，全方位提高纪检监察干部队伍依规依纪依法履职的能力和水平，确保纪检监察干部队伍的专业能力、斗争本领适应改革要求、跟上时代步伐。