春来恰是奋进时。为锻造一支政治强、业务精、作风实、纪律严的干部队伍，推动全办各项工作高点起步、高位开局、高效推进，紫荆街道党工委紧扣县委“严纪律 正作风 促工作”主题，强本领、补短板、暖民心、促发展、提实效，全面开展春训活动。

充电提效强本领。采取集中学习、个人自学、研讨交流、记写笔记、撰写心得体会等形式，组织全体领导干部学习党的二十届三中全会精神等“新思想”、中央经济工作会议精神等“新要求”，要求深刻把握精髓要义，从中找到解决实际问题的思路和办法，用以指导实践、推动工作；组织观看警示教育片，通过真实反面典型案例，强化干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，切实以加强理论学习提升业务水平，以强化纪律意识转变工作作风。

深剖细查补短板。坚持问题导向，聚焦对照思想比认识、对照责任比担当、对照能力比业绩、对照纪律比作风、对照风险比落实等“五对照五比拼”内容，不遮不掩、不避重就轻，深入自查自纠，建立问题清单和整改台账，明确具体问题、整改措施及完成时限，做到先急后缓、逐项销号、按期清零，以“当下改”和“长久立”相结合，不断提升党员干部干事创业的能力和本领。

走访问需暖民心。围绕低收入户、“三类户”等“四类人员”，聚焦惠民政策宣传、急难愁盼问题摸排、征求意见建议、校园周边环境综合治理、矛盾纠纷排查等“五项重点”。组织全体党员干部深入一线开展入户大走访活动，建立《排查走访工作台账》，集中汇总交办，制定解决措施，确保访出“深度”、办出“温度”、解决“实效”，春训期间共解决群众“急难愁盼”问题104件。

破难攻坚促发展。开展“亮目标、定任务、强作风、促发展”活动，全体领导干部结合2025年县委工作要点，锚定“一镇三地”目标，聚焦打好“八场硬仗”，复盘2024年工作，查找瓶颈短板，分析解决困难的方法路径，制定改进计划；谋划2025年工作思路，细化具体任务，形成清晰明确的“施工图”，全力推动紫荆经济社会高质量发展取得新成效、新突破。

严督实导提效能。街道纪工委、党政办联合成立春训活动督查组，采取定期检查、随机抽查、明查暗访等方式，对机关办（站）和村（社区）春训活动落实情况进行督导检查，对落实不力的村（社区）及干部进行通报批评，并提供指导性意见，帮助协调解决困难，做到以解决问题为根本，通过“严督实导、以导带督”的方式，确保春训活动取得实效。