为推进基层纪检监察工作走深走实，永丰镇纪检监察始终坚持问题导向，推行“一线工作法”和“三式监督法”，通过日常“嵌入式”“下沉式”“点穴式”监督，力求“情况在一线掌握、责任在一线落实、问题在一线化解”，切实形成“横向到边、纵向到底、纵横交错、全面覆盖”的基层监督防线。

明确监督职责，提升履职能力。对村“两委”班子采取集中培训、警示教育片、提醒谈话等方式，加强其履行对上级决策部署、党风廉政、遵纪守法、项目建设、民生领域等情况的监督职责；重点围绕“三务”公开、“三资”管理、“小微权力”监督等理论和业务知识，常态化开展教育培训，切实为镇村干部“充电蓄能”，提升履职尽责能力，充分发挥基层监督“前哨兵”的作用。

完善工作机制，强化制度管理。永丰镇纪检监察不定期向监委会主任收集走访村情民意、开展学习教育和监督村务党务事务公开等内容的工作典型案例，并进行民主评选，在评选后以集中学习优秀案例的方式，明晰工作职责定位，强化其担当意识，敢于直面问题，善于发现问题，及时解决问题，抓早、抓小、抓日常，真正发挥基层监督的探头作用。

创新监督模式，狠抓工作落实。结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，明确监督目标、细化监督内容，认真谋划监督检查“时间表”“路线图”。深化运用“四不两直”方式常态化开展监督检查，坚决有力保障各项工作顺利开展。对发现的问题进行梳理归档、分类处置，情节轻微的一般性问题现场反馈、要求立行立改；对情节严重的问题，下发督办函并限时整改，限期向镇党委汇报整改情况。

下一步，我们将充分发挥“前哨”作用，发挥“近距离”监督优势，使监督“触角”延伸至基层，着力推动纪检委员队伍专业化、规范化建设，抓好问题整改、做好问题分析，对标重点工作补短板、强弱项，织密基层监督“防护网”。