2023年以来，罕井镇聚焦高素质专业化年轻干部队伍建设，把年轻干部培养管理工作摆在重要位置，既坚持标准、树立导向，又解放思想、拓宽视野，多渠道、多方式强化年轻干部队伍建设，努力锻造堪当时代发展重任的优秀年轻干部队伍。

强基铸魂，夯实年轻干部成长“压舱石”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为理论武装必修课，邀请市委党校老师，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等内容对年轻干部进行专题讲授；依托“读书分享会”“主题党日”“学习强国”“陕西干部网络学院”等平台，动员全镇年轻干部学思践悟，定期抽查年轻干部学习笔记，切实增强谋振兴、抓落实本领。

严管厚爱，吹响年轻干部干事“冲锋号”。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重的原则，加强对年轻干部的教育和管理。召开“青春奋斗正当时不负韶华勇担当”新入职青年干部座谈会，为新入职青年干部搭建面对面交流思想的平台，同时要求年轻干部振奋精神、加强学习、开拓进取，为罕井乡村振兴事业贡献青春力量；及时更新罕井镇年轻干部信息台账，第一时间掌握年轻干部日常工作情况，及时解决年轻干部在思想、工作、生活中遇见的问题和矛盾，营造鼓励干事创业、容错免责的良好环境，调动年轻干部干事创业的积极性。

一线蹲苗，助推年轻干部锻造“铁肩膀”。围绕乡村振兴、农村人居环境卫生整治、一会一室两小组等重点工作，结合岗位特点和专业背景，有计划地让政治素质好、有能力、有责任感的年轻干部通过包村锻炼在打硬仗、攻难关中锻造可堪大任的“铁肩膀”，通过有意识地“压担子”“上重量”促进年轻干部尽快成长成才，扛起罕井镇发展的大旗，担起“一镇三地”建设的历史使命！