为进一步提升干部队伍整体素质，推动干部作风能力提升年活动走深走实，紫荆街道以“三个年”活动为抓手，坚持“严”字当头、“实”字托底，“三突出”锻造学习型干部队伍，切实把学习成果转化为推动紫荆高质量发展和服务“一镇三地”建设的实际成效。

突出“领头雁”优势，淬炼干部政治素质。“学者非必为仕，而仕者必为学。”为了涵养干部队伍的政治素养，坚持领导干部带头学，按照《紫荆街道2023领导干部上讲台计划表》，领导班子成员先学一步、学深一层，对党的理论、干部提升、经济发展、乡村振兴、人居环境整治等内容，开展授课辅导12次；建立周例会领导领学制度，围绕党的二十大精神和习近平总书记重要讲话重要指示精神等，推动学习常态化，进一步提高干部队伍政治素养。

突出“多渠道”充电，营造学习良好氛围。“立身百行，以学为基”。邀请县委党校老师、县纪委业务骨干等开展专题讲座3次、举办干部夜校6期、举办学习贯彻党的二十大精神专题学习班2期、举办深入学习习近平总书记在听取省委和省政府工作汇报时的重要讲话专题学习班；倡导全体机关干部在“八小时外”利用“学习强国”、微信公众号等开展自学，坚持记写学习笔记、撰写心得体会；全体机关干部通过读书分享会讲学习心得、讲励志故事、讲工作经验；开展“紫荆要发展，我该谋什么”专题研讨，各办（站）负责干部围绕业务畅谈工作进展情况、谋划下一步工作计划，营造比学赶超、学以致用的浓厚氛围。

突出“强服务”为本，推动工作落实见效。“苟徒知而不行，诚与不学无异。”按照“缺什么、补什么”的原则，优化学习内容，坚持“一线工作法”，下沉一线、学用相长，切实将学习成果转化为服务工作、服务人民的实际能力。深化“一围绕两争当”主题党建活动，推行“一会一室两小组”乡村治理新模式，解决群众“三事”542件，实施酥梨高接换头1200余亩，粮食规模化种植6300余亩，培育“十大产业园区”，壮大村集体经济发展，生动诠释了紫荆干部深耕基层、砥砺奋进的责任担当。