最是一年春好处，学习赋能正当时。自春训学习活动开展以来，洛滨镇持续丰富拓展学习渠道，灵活运用各类载体，动员党员干部积极参与，组织开展领学促学、个人自学、技能培训、交流研讨、问题查摆、撰写心得等方式，统筹兼顾产业发展、环境卫生整治等工作，切实将春训学习效果同总结经验、推动工作结合起来，为奋力谱写洛滨高质量发展新篇章开好局、起好步。

“集中式”课堂，领导领学聚共识。把春训活动作为“严、细、实”工作作风转变的起点，坚持领导班子带头学、全员参与。每天组织机关党员干部学习理论知识、政策文件、纪律法规等，切实发挥好示范带动、领学促学作用；各村党组织开展会前“半小时”学习制度，由支部书记领学，组织党员开展座谈交流，对照学习谈感想、说体会，切实将党的理论凝聚成干事创业的奋进力量。截止目前，镇机关开展集中学习8期，各党组织共开展集中学习84次。

“加压式”自学，强化理论提素质。由党政办列出每日学习计划，制作专题学习笔记本，确保学习内容规范、统一、不遗漏；各党员干部结合自身实际，排出详细学习清单，在完成“规定篇目”的同时，依托学习强国、微信公众号、新闻等平台开展“自选篇目”学习，丰富学习载体，提升学习成效，在全镇上下迅速掀起静心学习、锤炼作风、狠抓落实的浓厚氛围。

“实境式”教学，田间指导保增收。邀请蒲城县果业发展中心高级教授和酥梨专家进行现场技术指导，以田间课堂为载体，强化交流互动，现场答疑解惑。从高接换头到病虫害防治，从树形修剪到水肥管理，两位专家生动详细讲解，变“固定讲台”为“实境课堂”，给全镇酥梨产业春管工作做足准备，为洛滨果品丰产丰收打下良好基础。

“研讨式”促学，交流互鉴促提升。由各办公室组织，围绕聚焦党的二十大精神、聚焦全面从严治党、聚焦改进工作作风、聚焦打造“一镇三地”四个主题开展深入讨论，利用春训学习感想，结合实际总结提炼2022年工作经验，思考谋划2023年工作思路，实现在学习中交流，在交流中思考，在思考中进取；以包村为单位，召开村级产业发展交流大会，与会人员围绕本村产业发展、人居环境整治、集体经济积累等方面情况探讨交流，提出一批可操作、可执行、可落地的意见和想法，进一步明晰工作思路，明确发展方向。

“心得式”感悟，学思践悟强本领。以促进全体党员干部“学有所得、学有所用”，持续提升思想觉悟和精神境界为目的，结合春训期间学习内容，联系岗位工作实际，结合个人所思所悟，撰写心得体会，畅谈感想；各业务口采取书面测试、互问互答的方式，充分考评党员干部对春训所学知识的了解程度，全面检验党员干部学习成果，进一步增强党员干部学习意识，凝聚思想共识，激发奋进动力。

“清单式”整改，持之以恒转作风。以县委“严、实、细”作风建设活动为契机，对标3方面30条不良倾向作风问题，认真开展问题剖析整改，逐人建立5条以上问题清单，针对梳理查摆出的问题，坚持清单化推进、台账化落实。同时，以“当下改”和“长久立”相结合，针对查摆出的重点问题和易反复发生的作风问题，由镇纪委进行督查整改成效，形成“发现问题——整改落实——情况反馈——总结评估”的有效闭环，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

击鼓奋进谋发展，策马扬鞭再争先。下一步，洛滨镇将切实把本次春训成果转化勇毅前行的强大动力，激励引导全镇党员干部解放思想、更新观念、转变作风，不断推动全镇上下以饱满的工作热情、昂扬的精神状态、务实的工作作风投入到各项工作中，为2023年各项工作开好局、起好步奠定坚实基础。