作风建设专项行动开展以来，紫荆街道党工委严格按照县委文件要求，提高站位、迅速行动，四项举措齐发力，动员全办党员干部进一步提振精气神，转作风、优服务、提效能，奋力谱写紫荆高质量发展新篇章，为加快推进“一镇三地”建设提供坚强保障。

讲政治、重学习，锻造一流队伍。制定党的二十大精神学习计划，组织党员干部全面、系统、深入学习二十大报告原文，为机关全体领导干部、村（社区）党组织书记、第一书记配发学习笔记本，每周调阅一次，确保学习入心入脑、取得实效。坚持严管厚爱相结合，组织开展“四个一”系列活动，即：开办一批干部夜校；开展一次“加强作风建设 勇于担当作为”专题讲做评活动；完善一套规章制度；建立一套督查机制。努力锻造一支政治觉悟高、专业素质强、业务能力精的干部队伍。

办实事、惠民生，打造一流效能。以优良作风、一流效能、务实举措、冲刺状态，努力推进乡村振兴各项工作，以“四个一”活动为抓手，党工委书记李小辉带头遍访全办47户“三类户”，每到一户认真看、仔细问、拉家常，并为每户群众送去米油等暖心慰问品，用心用情解决群众急难愁盼问题。全体机关领导干部走访入户不少于50户，各村党组织书记、第一书记遍访“三类户”、特困供养户、脱贫户和一般农户不少于100户，走访中发现问题，及时解决问题，全面提升满意度，全面推进“百日提升”和后评估各项工作任务落实落细。

查问题、抓整改，锤炼一流作风。各基层党组织和全体党员干部聚焦六方面内容，深入查摆存在问题，建立整改台账，逐条逐项整改落实，以踏石留印、抓铁有痕的劲头强弱项、补短板，将作风建设持续贯穿全办经济社会发展全过程，切实把纪律挺在前面，坚持抓早抓小、防微杜渐，街道纪工委对工作中迟到早退、消极怠工等苗头性、倾向性问题早提醒、早处理，定期下发通报，与绩效挂钩，倒逼机关干部严格遵守规章制度，切实促进工作作风的转变和工作效能的提升。

定任务、促实效，争创一流业绩。主要领导靠前指挥，以上率下，切实做到工作在一线推动、问题在一线解决、矛盾在一线化解。驰而不息推进疫情防控、产业发展、人居环境整治、重点项目服务保障等各项工作。拆除腾退废旧房屋510院，全面推广“一宅变三园”模式，建成休闲广场7座、共享菜园23处，优化国省县乡道和城乡结合部沿线路域环境，连续三次活动获得人居环境“夺红旗”专项行动村庄清洁行动第一名的好成绩。整治城乡结合部空闲地、撂荒地3000余亩，推行“党组织+股份经济合作社+农户”模式，发展粮食规模化种植4250余亩，不断壮大村集体经济收益，为乡村振兴工作奠定基础。