为了进一步改进干部作风，打造务实高效干部队伍，深入推动脱贫攻坚工作落实，结合全县纪律教育学习宣传月活动，椿林镇用五项措施抓好干部作风转变。

    一是抓好学习。镇纪委组织镇村干部学习廉洁自律准则、纪律处分条例、党内监督条例、问责条例等，并提出要求，禁止操办升学宴、谢师宴等活动，并与镇村干部签订承诺书，引导党员干部强化纪律意识，增强纪律自觉。

二是抓好制度。为强化机关干部服务群众、服务基层的意识，加强干部的岗位责任感，建立健全《椿林镇工作纪律督查制度》等管理制度，规范“值班制、考勤制、公务接待、公车使用”等制度,以制度要求强化作风。

    三是抓好纪律。结合当前的脱贫攻坚工作，椿林镇纪委对全镇的脱贫攻工作开展督促检查，重点通过明察暗访、听取村主要干部汇报、电话抽查等形式，督查扶贫手册更新、明白卡更新、扶贫档案规范化整理、入户走访等脱贫攻坚工作推进落实情况，督查结果与村干部绩效考核挂钩。

四是抓好服务。在全镇各行政村，严明考核奖惩，引导大家形成比学赶超、争当先进的干事局面。同时，严抓服务增效，落实村干部为群众代办工作制度，防止干部不作为，要求广大干部站在群众的角度去看问题、想问题，切实提高服务效能，增强服务意识，提高群众满意度。