“今天的会议着实让我红了脸、出了汗，深感压力巨大，责任重大，在今后的工作中，我一定要主动出击，奋力追赶，迅速扭转执纪审查工作推进不力的被动局面......”这是人社局纪委书记葛卫东在全县1—4月份党风廉政建设工作讲评通报会上表态的一幕。

近日，合阳县纪委监委召开1—4月份党风廉政建设工作讲评通报会，会上学习了《市纪委追赶超越考核点评党风廉政建设方面工作实施方案》；通报了1—4月份各基层纪检监察组织党风廉政建设责任制考核、执纪审查和信访举报件办理等工作的具体情况；对全县1—4月份48个执纪审查“零查办”部门单位进行了点名通报，指出了全县党风廉政建设工作存在的3类6方面问题，并针对存在问题提出了具体整改措施，要求各基层纪检监察组织，紧扣追赶超越，坚持问题导向，全面落实监督责任，均衡用力，紧张有序开展审查调查和执纪监督工作。

城关街道办、教育局代表执纪审查工作完成较好的单位作了经验交流，新池镇、人社局作为执纪审查工作推进缓慢单位进行了表态发言。

会议要求，全县纪检监察干部要提高政治站位，围绕全县党风廉政建设工作部署要求，牢固树立追赶超越意识，积极主动作为，严格依纪依法办案，切实提高办案效率；各级纪检监察组织要紧盯违反中央八项规定精神、侵害群众利益、扶贫领域腐败和作风问题、扫黑除恶、“三个助力”等方面问题，主动查找问题线索，提高案件质效；加大执纪审查调查力度，严肃查处违纪违法行为，实现监察体制改革“1+1＞2”的效果；严格执行“一案双查”制度，切实加大追责问责的力度，依纪依法办好每一件案件；各单位“一把手”要主动扛起党风廉政建设第一责任人职责，认真落实好中、省、市“三转”职能要求，不折不扣落实好纪检监察办案人员、经费、设备及办公场所，为纪检监察工作深入推进提供坚强保障。