2016年，潼关县纪检监察系统紧紧围绕中央和省委、市委、县委党风廉洁建设和反腐败工作部署，切实将监督、执纪、问责的职能要求履行到位，把从严治党要求落到实处，全县党风廉洁建设和反腐败工作成效显著，亮点纷呈。 

　　全面推进镇（办）纪检监察规范化建设。出台了《关于加强镇（办）纪检监察组织建设的意见》，进一步细化镇（办）纪检监察组织9项职责，规范镇（办）纪委书记分工。全面配齐配强镇（办）纪委班子，选任专职纪委副书记5名，纪委委员17名，做到每个镇（办）至少有3名纪检专职干部。加强镇（办）纪检监察干部管理，建立完善13项配套制度。镇（办）纪委所需工作经费列入财政预算，由县、镇（办）两级财政予以保障，配齐了电脑、打印机、录音笔等办公办案设备。截止目前，全县5个镇（办）纪委共立案30件，给予党政纪处分30人，镇（办）案件查处覆盖率达100%。 　 

　　加强对党员领导干部的纪律规矩教育。结合“两学一做”学习教育，在全县范围内开展了党纪党规专题学习，元月份邀请省纪委宣传部部长崔利民来潼作专题辅导报告，200多名副科级以上领导干部现场接受党规党纪教育,5月份、8月份先后邀请市纪委纪检监察一室主任刘玉顺、信访室主任田军义和纪检监察三室主任马小红对全县纪检监察系统100余名干部进行党纪党规及纪律审查辅导培训；组织全县3000余名党员干部深入开展新修订的两部《准则》、三部《条例》学习活动，并进行了知识测试；向全县党员干部免费编发《潼关县党员廉洁自律学习资料汇编》5000余册，制作了《面对诱惑，你该如何选择》等4条廉洁公益广告和1部微视频，打牢党员领导干部廉洁从政的思想基础。 

　　严格管控“三公”经费。出台了《潼关县“三公”经费管理办法》，明确了内部控制流程和风险防控措施，确保“三公”经费科学配置、合理开支。开展公务消费支出检查，县纪委牵头组织财政、审计、税务等部门，对全县各部门及其下属财务独立核算单位地公务用车运行、会议费、接待费、办公费、差旅费、培训费、项目建设资金等进行全面检查，截止目前，已完成第一轮检查，共检查8个单位，梳理共性问题五类20余项，发出提醒整改函25份，组织相关部门及人员对提醒整改函中涉及到的相关问题进行认真自查，并制定切实可行的整改措施。 

　　深入持久改进干部作风。继续开展“规范执法、优质服务”创评活动，组织61个创评部门“一把手”在县清风网站向群众和服务对象公开亮晒承诺，针对落实情况，跟踪问效；对61个重点执法服务单位的政风行风建设集中开展电话语音外呼“满意度”调查活动，共拨打有效电话1830个，将征求到的7件意见建议反馈到相关单位进行整改落实；开展干部作风民意调查问卷活动，共发放调查问卷19534份，将收集到的14类具体干部作风问题反馈到相关单位进行整改；开展“面对面三公开”民主评议政风行风活动9场次，民主评议基层站所122个，公开征求管理和服务对象、各界代表的意见建议，用实际行动打造阳光政务。 

　　责任追究从严从实。修订完善了《关于落实党风廉政建设党委主体责任实施方案》和《“两个责任”追究办法》，出台了《关于落实党风廉政建设主体责任约谈制度的实施意见》，释放有责必问、问责必严的强烈信号。今年县纪委对因履行党风廉政建设主体责任不力的2名镇党委书记、6名部门（单位）党委书记或主要负责人进行了约谈，下发监察建议书18份；对落实环保工作不力、效能不高的1名部门负责人进行了约谈，给予5名科级干部警示训诫处理，5人党纪政纪处分,2人调离工作岗位。 

　　严查群众身边“微腐败”。县纪委将整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为执纪审查的重点，精准发力，通过签订责任书、述责述廉、检查考核等形式，真正把压力传导到基层。对排查到的问题线索，建立台账、分类管理，集中交办、定期督办，采取联合办案等措施，推动“微腐败”问题严查快处。今年以来，县纪检检察机关共受理群众身边的不正之风和腐败问题线索27件，立、结案27件，给予党政纪处分27人。