“作为一名公职人员，我们需要牢记，‘手莫伸，伸手必被捉’。只有警钟长鸣，才能警笛不响，我们应心存敬畏而不是心存侥幸，正确对待权力，谨慎使用权力。”近日，蒲城县一位新任领导干部在参加完县纪委监委组织的任前廉政考试后有感而发。近年来，蒲城县纪委监委始终严把选人用人“廉政关”，坚持将监督关口前移，注重在预防上下功夫，做实做细干部任前廉政教育，为新任干部拧紧“廉政发条”，系好履新“第一粒扣子”。

廉政考试“促”廉。坚持推行领导干部任前廉政法规考试制度，积极落实“督导巡考”机制，通过廉政考试倒逼领导干部认真学习廉政法规，使他们有压力、有动力，切身感受到廉洁自律的重要性和学习掌握纪法知识的必要性，在新的工作岗位上起好步、走正路，守住底线、不越红线，切实增强新任领导干部的纪律意识、规矩意识和法治意识，促进依规依纪依法履职。今年以来，蒲城县先后有73名新任领导干部参与任前廉政考试。

警示教育“悟”廉。蒲城县纪委监委在考试前组织新任领导干部观看《零容忍》《金钱奴隶》《两面人生》等警示教育专题片，引导广大党员干部在以案示警中受警醒、明法纪，在以案为戒中严对照、深检视，在以案促改中强整改、促提升，为新任领导干部敲响廉政警钟，筑牢拒腐防变思想防线。

任前谈话“铸”廉。廉政谈话是党内监督的一项基本制度，能有效预防腐败，也是避免或减少领导干部犯错误的重要途径之一。今年以来，蒲城县纪委监委主要领导对新任领导干部开展“一对一”任前廉政谈话，讲对策、提要求，这既是勉励，也是鞭策，引导他们在新岗位上以更高的标准从严要求自己，清白做人、干净做事，把组织的重托和期望化为干事创业的“廉”动力。（蒲城县纪委监委）